销售主管岗位职责2020最归纳合集
销售主管的管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,也需要你 的专业能力,需要你的工作分配能力,等等.以下是小编精心收集整理的销售主管岗位职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
销售主管岗位职责1
1、以客户满意度为导向，带领团队成员完成销售目标;
2、能根据既定的销售目标，进行目标分解，引导团队成员完成业绩指标;
3、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护;
4、协助完成团队人员的招聘，培训;
5、进行跨部门沟通工作，并保证沟通的顺利进行;
销售主管岗位职责2
1、负责组织电话销售人员通过电话或网络挖掘潜在客户，带领所属的团队完成并超越月度销售指标;
2、负责分配及监督电话销售人员的日常工作;
3、负责团队管理和负责电话销售人员的培训;
4、负责团队业绩考核和电话销售人员的考核;
5、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告。
销售主管岗位职责3
1、贯彻整体销售计划，协助区域负责人对团队销售指标的制定与分解，以推动公司产品在批发、零售等各通路渠道的渗透 ;
2、根据市场拓展计划，寻求市场开拓重点，拓展分销网络，提升销售额与市场占有率;
3、做好客户的定期拜访、沟通及业绩跟踪;确保销售通路畅通，达成销售指标及业绩增长。
4、提供市场趋势、竞争对手、客户等准确信息，对产品拓展的策略提出建议;
5、组织配合区域开展促销、品牌宣传、展会等活动;
6、协助管理和指导业务人员，提升其业务水平，及时向区域负责人汇报工作。
销售主管岗位职责4
? 主动问候并了解每一位顾客喜好及需求，引导并向顾客提供__荐，打造维密式客户体验，建立客户忠诚度;
? 激励团队工作，对自身品类的销售业绩及客户服务质量负责;
? 了解销售现状及库存情况，确保店铺商品充足，最小化商品库存损耗;
? 时刻关注购物环境及品牌形象，确保顾客体验的安全舒适;
? 跟进品牌的店铺市场活动并收集回馈;
? 积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;
? 通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用。
? 3-5年零售及服务行业销售及服务经验;
? 良好的沟通能力，乐于分享，善于引导和激励他人;
? 积极的团队合作精神，愿意成为他人榜样;
? 快速学习能力，有职业发展意愿和规划能力，吃苦耐劳;
销售主管岗位职责5
1、按照公司要求，完成日常客户拜访，维护现有客户的同时开发新客户，达成销售目标;
2、做好卫星城批发市场的流通产品拼接，合理管理经销商进销存，达成公司要求;
3、开发卫星城公司提供的0EM工厂客户及当地餐饮KA客户，建立客情促使销量达成;
销售主管岗位职责6
1、通过公司提供的资料，对客户进行电话拜访，与客户沟通、达成协议，完成产品推广、宣传和销售;
2、协助主管开拓新市场，高效、高质地完成工作，参与培训，根据上级对服务质量和效率的监控和反馈，持续改善个人服务质量和效率。
3、结合业务发展和客户需求发展趋势提供有效建议，促进服务品质的不断提升，确保客户满意度。
销售主管岗位职责7
1、传播品牌文化，带领团队为顾客提供专业的销售顾问服务，完成公司给予的销售目标;
2、负责门店日常管理工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训，提高门店人员素质与销售技能;
3、负责店铺货品整理、店铺内商品订购，商品陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁。
4、遵守和执行公司的各项制度、纪律和指示，确保店铺正常运营;
5、协助上级维护与所在商场的关系、配合商场完成相关工作;
6、上级交代的其他事项。
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