经理助理工作职责职能范围
经理助理工作要求有较强的沟通、协调能力，性格开朗、工作积极主动，能适应较高强度工作，以下是小编精心收集整理的经理助理工作职责职能，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
经理助理工作职责职能1
1、按公司要求，起草公司项目的保险方案、保险计划书等文件;
2、负责跟进和落实设计方案的实施及细节的把握;
3、负责有关业务资料的收集，了解行业动态，做好产品的竞品分析;
4、协助市场部经理维护公司已有客户和商务谈判;
5、公司交办的其它工作。
经理助理工作职责职能2
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
经理助理工作职责职能3
1、了解产品，协助总经理处理工厂对接的工作;
2、根据审批后的采购计划，开展采购工作，及时保质保量完成任务;
3、严格遵守财务制度，对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时;
4、根据每日工作开展情况，及时登记相关表格，每周向管理人员上报;
6、及时完成公司安排的其他工作事项。
经理助理工作职责职能4
1、负责办公室日常办公制度维护、管理，按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
2、负责对全体人员进行日常考勤，办公后勤保障工作，组织公司内部各项集体活动。
3、处理公司对外接待工作。协助总经理处理行政外部事务。
4、建立人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、负责和客户沟通交流以及走订单流程等方面的销售助理工作。
经理助理工作职责职能5
1. 协助招聘工作，应聘人员的面试安排、结果跟进等
2. 负责入、离职手续办理，员工档案的建立与管理
3. 负责部分文档管理工作
4. 完成领导交办的其他事务
经理助理工作职责职能6
1、搜集整理城市更新申报材料，协助部门向城市更新、规划国土等相关政府部门申报材料;
2、参与项目谈判，负责联系对接合作方和服务单位;
3、维护并发展同相关政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保项目报批工作顺利开展。
4、收集整理项目相关资料文件并予归档;
5、负责项目工作会议的通知、记录，并形成会议纪要。
6、完成上级领导交办的其他工作。
经理助理工作职责职能7
1、负责数据中心来访参观的接待工作;
2、负责日常会议组织及项目推进的工作;
3、负责数据中心维护建设及日常协调工作;
4、负责政府项目申报及协调工作;
5、积极与深圳总部做好配合，人力资源的相关工作;
6、组织公司各类团建活动，做好协调和沟通工作;
7、配合深圳总部做好企业文化的制定和宣传工作;
8、完成上级交办的其他工作。
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