活动部主管岗位职责范本
活动部主管需要有较强的的逻辑思维能力，善于沟通与协调资源，抗压能力强，能吃苦耐劳，工作态度积极，有活力，服从公司安排，以下是小编精心收集整理的活动部主管岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
活动部主管岗位职责范本1
1、负责甲方对接
2、负责协调活动人员及统筹
3、解决突发问题
4、维护好人员关系
5、完成领导交代的其他任务。
活动部主管岗位职责范本2
1.协助上级领导完成相关商业、酒店内部主题活动策划;
2.负责协助上级对活动进行整体协调与把控，做好各项活动的前期筹备工作，对接活动内部流程与外部公司，跟进具体事项;
3.对接各方资源，进行有效沟通，为活动落地执行提供良好的环境;
4.负责活动落地过程中的整体把控与细节监督、现场组织实施;
5.对活动效果复盘分析，撰写活动结案;
6.完成领导交办的其他工作。
活动部主管岗位职责范本3
1、负责德佑品牌加盟商的分层管理、活动的组织与运营;
2、负责德佑品牌下店东会议的管理与组织，做好资源调配，总结复盘，不断精进;
3、负责与加盟商之间的沟通与对接，了解店东组织的需求，协调平台、总部资源，解决店东的需求;
4、对所负责的加盟商活动进行策划、宣传、执行、落地、复盘，同时对组织的活动结果负责;
活动部主管岗位职责范本4
1.协助市场部经理做好相关市场活动的策划及现场跟进;
2.协助业务部门做好残值相关的活动，包括但不限于线下沙龙、研讨会、晚会等;
3.负责业务产品的培训及商务方案的对外演讲;
活动部主管岗位职责范本5
1、根据公司会员发展规划，制定会员日常运营及发展计划，建立、优化会员管理体系(等级划分、权限分配、激励拉新等)
2、负责收集了解各品牌活动信息及产品推广，制定会员营销活动策划方案，监督和指导活动的执行实施，确保活动目标的完成
3、主导会员线上线下日常活跃运营，记录各个流程环节互动信息，输出数据、运营记录
4、会员活动运营内容与数据的及时更新、活动评估及复盘，提出活动改善方案5搜集相关行业会员发展运营模式、竞争对手信息、分析市场发展趋势，为会员发展方案提供依据
活动部主管岗位职责范本6
1、负责区域市场活动(品牌活动、主题沙龙、工作坊、展会等)的具体组织与执行，及合作伙伴与供应商对接工作;
2、严格按照市场计划及年度预算开展落地线下市场活动;
3、参与活动方案的策划、执行、数据分析、追踪考核，不断优化活动效果，提升品牌影响力;
4、负责行业内PR工作，拓展维护相关媒体协会资源，通过多渠道宣传品牌形象;
5、负责区域市场活动线索管理、CRM录入与分配，根据用户画像，不断优化线索质量与活动体验;
6、负责区域市场印刷宣传物料、礼品等库存管理与分配，并收集使用反馈，提出优化措施;
7、协助销售团队区域市场开拓的其他相关工作。
活动部主管岗位职责范本7
1、负责推广计划及活动方案的拟定及执行;
2、根据活动方案组织协调各类资源，对活动现场品质及活动效果进行把控;
3、负责活动资源整合管理，引进各类资源开展各类活动。
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